懷化市住房公積金管理中心為懷化市人民政府直屬副處級自收自支事業單位。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)相關文件要求,現擬面向社會公開招聘工作人員相關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2.堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重綜合能力和專業水平的用人原則。

3.堅持定向招聘、定崗使用的原則。

二、招聘崗位和人數

公開招聘工作人員4名,其中溆浦管理部綜合柜員(崗位代碼為101)、靖州管理部綜合柜員(崗位代碼為102)、芷江管理部綜合柜員(崗位代碼為103))、新晃管理部綜合柜員(崗位代碼為104)各1名。

三、報考條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的技能條件;

5.具備正常崗位職責的身體條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)學歷及年齡要求

1.學歷要求:大學本科及以上學歷(其中非全日本科學歷報考人員的??茖W歷必須為全日制大專學歷)。

2.年齡要求:年齡在35周歲以下(1984年11月3日以后出生),報考人員年齡以居民身份證出生時間為準。

(三)應聘人員有以下情形的不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為,被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;

5.在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6.違約或者服務期限未滿的事業單位工作人員;

7.有吸毒史人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名方式、時間及要求。

1.采用網上報名,報名人員登錄懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com)在線報名系統進行報名(技術咨詢電話:0745—2390286),報名時須上傳身份證、學歷證書、《誠信考試承諾書》(見附件2,須本人簽字)等資料掃描件。請在規定時間段內在指定網站上進行報名,測試階段的報名視為無效。

在填報《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》時應注意:“應聘崗位”只能四個招聘崗位中選擇一個;“崗位代碼”需與應聘崗位一致;“是否服從調劑”欄,填“服從”或“不服從”,旨在應聘者的筆試成績不能進入應聘崗位的面試人選、其他應聘崗位的面試人選又不足時,組考機構可對填“服從”者,按筆試成績從高分到低分進行崗位調劑。

2.報名時間為2020年11月3日至11月6日(僅限工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30接受報名)。

(二)資格審查。資料審查包括面試前資格審查、聘用前資格終審和政治審查,貫穿招聘全過程。提供虛假應聘申請材料的,一經查實,即取消聘用和考試資格。

1.面試前資格審查。面試前將對入圍考生的相關證件材料進行現場認證,屆時需提交以下資料原件和復印件:①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》②本人有效身份證。③一張本人一寸免冠紅底或藍底證件照。④學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息。⑤對于機關事業單位的考生,須所在單位出具同意報考書,并需要人事主管部門(所在地的縣市區及以上的組織人社部門)蓋章同意。⑥《誠信考試承諾書》。

2.未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。

(三)筆試。有效報名人數與招聘總人數的比例最低為3:1,未達到開考比例,經報考領導小組研究同意后,報懷化市人力資源和社會保障局批準,可適當降低招考比例或取消招聘計劃,并設置合格分數線(綜合成績60分)。筆試科目共1門:主要內容為公共基礎知識(占30%)和住房公積金業務知識(占70%),總分100分(分數精確到小數點后兩位數,小數點后第三位四舍五入),采取閉卷答題方式進行。按筆試總分從高分到低分確定面試資格復審對象??荚嚥恢付◤土曈脮?,筆試時間、地點另行通知。

住房公積金業務知識主要包括:懷化市住房公積金管理中心網站公布的《住房公積金管理條例》(2019年修改)和2018年出臺的《懷化市住房公積金繳存管理辦法》、《懷化市住房公積金提取管理辦法》、《懷化市住房公積金個人住房貸款管理辦法》(懷市公積金發〔2018〕7號)、現行《貸款通則》(中國人民銀行1996年6月28日公布)、《擔保法》(1995年6月30日中華人民共和國主席令第五十號公布)。

(四)面試。每個崗位按3:1的比例確定面試人選,采取結構化面試的方式,重點考察綜合分析能力、組織協調能力、邏輯思維、應急處置能力、語言表達等能力,相關崗位的專業知識。面試總分100分(分數精確到小數點后兩位數,小數點第三位四舍五入)。筆試入圍末位成績出現并列,則一并進入面試。面試時間、地點及相關事項另行通知。

(五)體檢。按筆試成績占60%、面試成績占40%比例計算綜合成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人員(分數精確到小數點后兩位數,小數點第三位四舍五入),總成績相同的以筆試成績高低排名。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,新增毛發毒品檢測項目,依法對呈陽性的被檢測人員直接定為體檢不合格。如有體檢不合格者或主動放棄者,則按綜合成績從高分到低分遞補體檢對象,遞補不超過兩次。

(六)考察。體檢合格者列為考察人選??疾煊墒姓k、市住房公積金管理中心相關人員組成考察工作小組進行考察,采取座談、實地察看、調閱檔案資料、征求意見等方式進行??疾烊诉x為應屆畢業生或畢業后2年內未就業的,到其畢業學校和戶口所在社區、村組進行考察;考察人選已就業,到其所在單位進行考察,如現單位工作不滿1年,延伸到原單位或戶口所在社區、村組考察??疾觳扇‖F場查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的德、能、勤、廉等方面的表現,并對考察對象報名資格條件等情況進行終審,了解其是否存在影響聘用的情形,并出具考察報告。對自愿放棄或考察不合格者,按規定遞補考察對象,遞補不超過兩次。

(七)公示。根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況,由市政府辦黨組會議研究,擇優確定擬聘用人員,在懷化市人事考試網站向社會公示,公示期為7個工作日。

(八)錄用。經公示無異議后,辦理錄用入編手續。公開招聘錄用人員經崗前培訓后上崗工作,試用期滿一年考核合格的,正式聘用,且五年內不能調出定向報考的工作部門。

五、組織監督

1.成立公開招聘工作領導小組,組長:姚茂良;副組長:陳華云、夏榮;成員:陳祖歡、宗玉德、譚雪華、張婷婷,負責具體組織實施公開招聘工作。在招聘過程中,報考人員若有考務咨詢事項,可撥打電話0745-2277691(聯系人:張婷婷,地址:懷化市住房公積金管理中心2樓203室)

2.招聘工作在市政府辦黨組領導下,在市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組全程監督下進行,由用人單位市住房公積金管理中心具體實施。招聘工作全過程接受市人社局、市委編辦的監督、指導。舉報電話:0745-2717180。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

六、其他事項

(一)嚴格執行疫情防控有關規定。有疫區或中、高風險地區(以國家疾控部門發布的相關信息為準)旅居史的,須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能進入報名現場及考場;境外返懷來懷人員如需報名需經過“14天集中隔醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施,符合要求的方可報考。

考生參加線下報名、筆試、面試,須按照新冠疫情防控要求自備口罩,主動出示“健康碼”,配合接受體溫檢測,體溫正常且“健康碼”為綠碼的方可進入。人員保持1米以上安全距離。

(二)報考人員需保證提交的資料真實有效,凡報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料,在筆試、面試、體檢、考察中作弊的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。招聘過程中,應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的,后果由本人負責。

(三)全日制學歷是指入學方式必須為高中畢業參加全國普通高等院校統一考試招生入學,學習形式為全日制培養。

(四)本次考試公告和擬聘用人員公示在懷化人事考試網、懷化市住房公積金管理中心官網公布,其他各環節的公告、公示等均在懷化市住房公積金管理中心官網發布。報考人員務必及時關注官方網站的公示與通知,特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息,及時了解有關情況,錯過時間的,責任自負。

附件下載:

報名表及誠信考試承諾書.docx